日本ウェブサービス株式会社 キャリア採用情報サイト


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Top Message メッセージ

岩井 伸夫

日本ウェブサービス株式会社
代表取締役
岩井 伸夫

私達は大企業へステップアップします!

 当社は、2010年7月に創業してから、上場企業やメーカー、エンドユーザーとの業務締結でコロナ禍(過去最高益)でも順調に事業拡大し毎年増収増益を続けています。
この成長は今後も続き、2026年頃には大企業になっています。成長要因は「社員全員の協力と貢献」、「迅速で積極的な事業展開」、「様々な事に対し柔軟な取り組み」であることに尽きます。
その結果、既存事業の拡充、支社の開設、M&A、法人向けクラウド型ウェブサービスの開発・販売、グループ会社の展開など事業領域の拡大につながりました。
今後もさらなる成長性を維持するには、事業基盤を担う人材の育成と採用が重要テーマとなってきます。

 一般的に中小企業の成長性や安定性は経営者の経営意欲と考え・行動力に依存することが多分にあり、入社してみないと"あたり"/"はずれ"が判断できません。
一方、大企業は組織化され安定性が確保されているので入社しても"はずれ"ということは少ないです。
しかし大企業は組織の硬直化と人間関係の複雑化、全体的なマンネリ化、ライバル多数、チャレンジ精神の欠如、チャンスが少ないなど多数の要因で社員の可能性を引き出せない状況にあります。

"今の大企業"は魅力に映るかもしれませんが、"これから大企業になる会社"にも様々な魅力があるかと思います。
当社のようにまだ歴史が浅い時期に入社して、大企業になる前にご自身のポジションを確立することが将来の布石になります。
まだまだ、あらゆる可能性がある当社で、さらなるキャリアアップを目指して頂き、事業基盤を担うようになって頂きたいと思います。
大企業へステップアップする会社ですので、「仕事をする楽しさ」と「成長を肌で感じ」ながら一緒に成長していきましょう。

YOKOHAMA OFFICE 横浜支社新設

2022年に横浜支社グランドオープン

 2022年夏ごろに横浜に拠点を設ける予定です。
新拠点ですので立ち上げメンバーとして入社することができます。
これから立ち上げますので横浜支社の雰囲気、社内体制(社員規模拡大)、横浜エリアの新規顧客開拓などの成長を肌で感じることができます。
新規のお客様以外に東京、大阪、名古屋で培ったお客様とのネットワークを横浜にもつなげていきたいと思います。
システム開発だけにとどまらない仕事をする楽しさを横浜で探しませんか?

Work Style Reforms 働き方改革

ワークライフバランスを実現し、
安全・健康で働き易い環境を追求

岩井 伸夫
 社員の安全と健康の確保、そして老後資金に関する制度などの福利厚生を積極的に導入し、安心して働ける環境作りに力をいれています。
これら取り組みは厚生労働省に認められ、安全衛生優良企業(通称ホワイト企業)として2016年にIT企業では関西・関東・東海で初の認定企業となりました。(2020年に更新)

 安全と健康に関することは、安全衛生委員会が主体となり、毎月会議を開催し、職場の安全確保や社員全員の勤務時間を確認し残業時間が多い傾向にある場合は是正対策を組織的に講じる取り組みを実施しています。
また、ストレスチェック含む定期的なメンタルケアやレクリエーション活動、「がん対策」に関するニュースレターの配信、年次有給休暇の70%以上取得推奨、VDT作業労働衛生教育などの様々な活動を行っています。

※「がん対策推進パートナー」、「あんぜんプロジェクト」(厚生労働省認定)にも加盟しています。
福利厚生の充実にも力を入れています。特に老後資金に関する制度として、働きながら無理なく安心して老後資金を確保するために、確定拠出年金制度や退職金制度、財形貯蓄制度を導入しています。
今後もさらに働き易い環境作りと福利厚生に関する制度を積極的に導入していきます。

Wマーク
安全衛生優良企業とは、労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善しているとして、厚生労働省から認定を受けた企業のことです。
ポジティブアクション
女性の活躍推進に向けた取り組みを行っています。
女性採用比率向上、女性管理職登用などへの取り組みに加えて、ビジネスフィールドを通じても女性活躍推進に寄与していき、働く女性がイキイキと輝き活躍することを応援していきます。

Welfare 福利厚生

JWSでは、『人』を財産と考え、手厚い福利厚生、労務管理も含め、社員一人一人が安心して働くための制度がしっかりと整っています。
また、資格取得に積極的で制度として資格取得奨励金や書籍購入補助、社内勉強会など、継続的に意欲を持って取り組めるよう、
全員がお互いを応援しながら高い技術力やノウハウを維持しています。
  • 退職金
  • 確定拠出年金制度
  • 社会保険
  • 家賃補助
  • 財形貯蓄
  • 慶弔金制度
  • 災害一時援助金
  • 産休・育児休暇制度
  • 勤務間インターバル
  • ストレスチェック実施制度
  • メンタルヘルス対策制度
  • 安全衛生管理制度
  • 資格取得奨励金
  • 書籍購入補助
  • エンジニア紹介制度
  • 社内書籍貸出制度
  • ランチミーティング
  • サークル活動支援費
  • 課(グループ)活動支援費
  • 社員旅行
  • デジタル一眼レフカメラ貸し出し
  • インフルエンザ予防接種補助
  • アニバーサリー休暇制度
  • 健康診断補助
  • ベネフィットステーション
  • 職場つみたてNISA
  • 従業員貸付金制度

Member Data データで見るJWS

日本ウェブサービスを様々な角度から紹介しています。
社員の男女比、年齢構成から、開発案件の業界分類などのデータを掲載しています。

Informations 採用情報

エンジニア募集中

事業拡大のため即戦力 および将来のJWSを担う人材を積極的に募集しています。

JWS名古屋からのお知らせ

JWSでは、2019年4月に開設した名古屋支社の採用を強化中です。
応募をご検討いただく際は、名古屋支社の特設サイトをご覧のうえご応募ください。