2025年5月に新設された神戸支社。
大阪から異動し、新たな挑戦を選んだ3名のメンバーが神戸支社への想いを語ります。

そうなんです。それに加えて、新しい支社だからこそ環境づくりや文化づくりから関われる。
これまでの経験を活かしながら、神戸ならではの色を出していきたいなと思っています。

「神戸ならではの色」って、なんかいいですね。

大阪とはまた違った雰囲気をつくれたらなって。

わかります。大阪のノリとはまた違いますよね。フレッシュな雰囲気は大事にしつつ、神戸らしい落ち着きも出せたらいいですね。 

確かに、大阪とは違うカラーを出せると面白いですよね。それが神戸支社の強みになるかもしれない。

そうですね。大阪に負けないけど、同じじゃない。そこを目指したいです。

でも、目標は高い方がいいですよね。私はまず、神戸らしい人間関係が根付いた組織にしたい。そのうえで実績を積み重ねていきたいです。

10年後は、顧客層も広がって事業の幅も増えて、関西エリアの成長を牽引する存在になっていたいですね。大阪本社や他支社とも連携しながら。

関西のネットワークを活かして、相乗効果を生み出せる支社にしていければと思っています。大阪に負けない組織力を確立しつつ。

安定した実績を出しつつ、新しい領域にも積極的に挑戦できる。「成長し続ける支社」として確立されている姿を思い描いています。

成長し続ける、大事なキーワードですね。止まらない組織でありたいです。

まだ形が固まっていない組織なので、年次や役職に関係なく意見を言い合える方がいいですね。

確かに。上下関係なく話せる雰囲気は大切にしたいです。

コミュニケーションを大切にして、周囲と協力しながら進められる方が合うと思います。

私たちが描く「神戸らしさ」や成長のイメージに共感してくれる方ですね。

共感って大事ですよね。同じ方向を向いて進める仲間が欲しい。

新しい支社だからこそ、環境の変化を楽しんで、学び続ける姿勢を持った方と一緒に働けたら心強いです。

変化を楽しめるかどうかは大きいですよね。新しい分野にも積極的に挑戦してくれる方だと嬉しいです。

シンプルに、一緒に神戸を盛り上げてくれる方に来てほしいです！新拠点をどんどん活気づけていきましょう！

大岩さん、熱いですね（笑）。

だって、せっかくの新拠点ですから！

その熱量、大事ですよね。同じ熱を持った方と一緒に働きたいです。

神戸支社の立ち上げはまだ始まったばかりです。挑戦したい気持ちを持つ方にとって、これ以上ない成長の機会になると思います。新しい環境に飛び込んで、一緒に考えて、協力しながら成長していける方と、ぜひ神戸支社をつくっていきたいです。

大阪に負けない、神戸色全開の活気ある拠点をつくります！！

神戸らしい落ち着きとオシャレさを大切にした、人間関係の良い職場を目指しています。他の関西拠点とも協力しながら、力強い組織に育てていきたいと考えています。神戸の雰囲気に共感して、一緒に成長を楽しめる方をお待ちしています。