INTERVIEW
駿河 将行
Suruga Masayuki
2021年4月入社
ITソリューション部
Area
東京
TOKYO
Question 質問一覧
Q 入社日とプロフィールもしくは自己紹介を教えてください
ABOUT ME 2021年4月 中途入社東京支社 ＩＴソリューション部
約14年間SESやSIer企業でシステム開発の超上流、上流、下流工程を経験したのち、ワークライフバランスがとれていて様々な取り組みをしているJWSに惹かれ入社。
Q 現在までのキャリアを教えてください
2年目
プログラマとして製造・テストを担当
3年目
システムエンジニアとして設計・製造を担当
5年目
プロジェクトのサブリーダーとして要件定義～納品を担当
12年目
プロジェクトのリーダーとして新規プロジェクトの獲得および要件定義～納品、運用・保守を担当
15年目（1年目）
※中途入社でJWSへ入社
システムエンジニアとして要件定義、設計、製造、テストを担当
システムエンジニアとして要件定義、設計、製造、テストを担当
BEFORE
入社前について
Q 前職ではどのような仕事をしていましたか？
前職では様々な業界の要件定義から設計、製造、テスト、納品、運用、保守までシステム開発に関する全工程を行ってきました。また、お客様へシステム化の提案を行い、お客様に喜んでいただけるシステム開発を常に心掛けてきました。
Q JWSを選んだ理由と入社してからの印象（ギャップ）を教えてください
福利厚生が充実しており、ホワイトマーク認定企業であるため長く働ける環境だと感じたためJWSを選びました。システム業界では長時間労働を強いる企業が多くありますが、JWSはそのようなことはなく、しっかりと労働時間を管理しているため安心して働ける環境だと感じています。勤務間インターバルも多くあるためプライベートも充実した生活を送ることができます。
Q 入社前に感じていたことは何かありますか？
入社するまでは担当プロジェクトが分からないので、炎上しているものを担当するかもしれないなどの不安がありました。しかし、実際には営業担当者とスキルやプロジェクト特性、スキルアップなどをヒアリングしてプロジェクトを決めていただいたので安心して働くことができています。
AFTER
入社後について
Q JWSのどんなところが好き、気に入っていますか？
「上長のフォローがしっかりしている点」と「様々なことに柔軟に対応している点」が気に入っています。上長は"悩みがないか"、"残業が多くなっていないか"など、常日頃気にかけてくださるので安心して働くことができます。また、目まぐるしく変化する社会の中で、働き方改革や福利厚生の拡充（テレワーク光熱費補助、PC・Wi-Fi貸し出し）など素早く対応している点が気に入っています。
Q 入社してからの仕事内容とやりがいを教えてください
入社後は要件定義や設計、製造、テストを行っております。今後のデジタル社会の実現に向けた取り組みも行っており、お客様と共に作り上げたシステムを現場の方々に評価いただいた時、完成を一緒に喜びを分かち合える瞬間にやりがいを感じます。
Q 会社や他の社員さんの雰囲気を教えてください
初対面でも皆さん優しく話しやすい雰囲気なので、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談することができます。そのため、会議や打ち合わせにおいても建設的な意見が多く、活発な話し合いができていると感じます。
Q JWSのエンジニアにはどのような経験や技術力が求められると思いますか？
「得意なプログラミング言語１つ」と「コミュニケーションスキル」が求められると思います。システム開発をするため最低限プログラミング言語は1つ身につけておく必要があります。また、エンジニアはチームで仕事をするため円滑に進めるためにコミュニケーションスキルは必須になります。
IT業界は目まぐるしく変化していくため、技術力の他にエンジニアとして常に新しい技術に対して好奇心を持っていると尚良いと思います。
Q 将来の夢や目標を教えてください。
技術に強いプロジェクトマネージャーを目指しています。チーム全体の進捗管理やマネジメント能力を身に着け、検討不足や考慮漏れのない見積や設計でプロジェクトを成功に導けるプロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えています。
Q
転職を考えている方へJWSの魅力など
メッセージをお願いします。
ホワイトマーク認定企業であり、ワークライフバランスがとれているため安心して働くことができます。また、社員の意見を積極的に取り入れたり、新しい技術にも取り組んでいる会社です。そのためプログラミングが好きな方や会社に貢献したい方にJWSはおすすめです。 Q ある日の1日のスケジュールを教えてください。
09:30
出社連絡（テレワークのため）
業務開始、メールチェック
業務開始、メールチェック
09:45
作業確認（個人、全体の作業スケジュールの確認）
10:00
作業開始（プログラム作成、調査、お客様資料作成、打合せなど）
12:00
昼休み
13:00
進捗報告
13:30
作業再開（プログラム作成、調査、お客様資料作成、打合せなど）
18:00
明日の作業確認（個人、全体の作業スケジュールの確認）
18:15
業務終了
退勤連絡（テレワークのため）
退勤連絡（テレワークのため）
Q 現在従事しているお仕事を教えてください。
インターネット上で利用できる申請システムの運用・保守と開発を担当してます。
システム改善や機能追加などお客様のご要望に沿った要件定義をしたのち、設計、製造、テストをしています。既に運用を開始しているシステムのため、不具合など発生させないようにお客様や関係者と調整しながら進めています。
システム改善や機能追加などお客様のご要望に沿った要件定義をしたのち、設計、製造、テストをしています。既に運用を開始しているシステムのため、不具合など発生させないようにお客様や関係者と調整しながら進めています。
仕事の概要
| プロジェクト名 | 申請システム |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 業種 | 官公庁 |
| 使用スキル | Java, Windows10, Linux |
| 関わった工程 | 要件定義、設計、製造、テスト |
WELFARE
福利厚生について
Q JWSで使ったことのある福利厚生と使ってみた感想を教えてください
将来の出費に備えて「職場つみたてNISA」を利用しています。
既存の確定拠出年金や財形貯蓄と異なり、いつでも資金の引き出しできるので助かります。また、会社からの積立金（奨励金）があるのは嬉しいポイントです。
既存の確定拠出年金や財形貯蓄と異なり、いつでも資金の引き出しできるので助かります。また、会社からの積立金（奨励金）があるのは嬉しいポイントです。
Q JWSならではだと思う福利厚生を教えてください
「災害一時金規定」はJWSならではの福利厚生だと思います。
災害により帰宅が困難な時の交通費や宿泊費が支給され、住居が被災した場合にも支給されるので助かります。
社員を大切にしている会社でなければ存在しない福利厚生です。
災害により帰宅が困難な時の交通費や宿泊費が支給され、住居が被災した場合にも支給されるので助かります。
社員を大切にしている会社でなければ存在しない福利厚生です。
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