INTERVIEW
大西 敏之
Onishi Toshiyuki
2021年4月入社
ITソリューション部
Area
大阪
OSAKA
Question 質問一覧
Q 入社日とプロフィールもしくは自己紹介を教えてください
ABOUT ME 2021年4月入社近畿大学 経営学部 会計学科卒業
大阪ITソリューション部所属
猫が好きで、アメリカンショートヘアを2匹飼っています。
Q 現在までのキャリアを教えてください
1〜6年目（2015年4月〜2021年3月）
新卒未経験で、ソフトウェア開発会社に入社。
研修を経て、開発部に配属。
人事給与計算システムの保守・開発業務に従事。
研修を経て、開発部に配属。
人事給与計算システムの保守・開発業務に従事。
7年目〜（2021年4月〜）
前職を退社し、JWSへ入社。
大阪ITソリューション部に配属。
購買・在庫管理システムの保守・開発担当として、プロジェクトに参画。
大阪ITソリューション部に配属。
購買・在庫管理システムの保守・開発担当として、プロジェクトに参画。
BEFORE
入社前について
Q 前職ではどのような仕事をしていましたか？
人事給与計算システムの保守・開発業務を主に担当していました。年末調整に対する法改正やマイナンバー導入のための開発などを行いました。
要件定義などの上流工程から、設計・製造などの下流工程まで経験があります。
小規模の案件では、PM・PLも担当し、プロジェクトの管理やプロジェクトメンバーのフォローなどもしていました。
Q JWSを選んだ理由と入社してからの印象（ギャップ）を教えてください
JWSを選んだ理由は、安全衛生優良企業に認定されていることと、福利厚生や給与などの待遇面が優れている感じたからです。転職をするにあたり、ワークライフバランスと給与面を重視して探しており、自分のニーズにあう会社だったため応募しました。
入社してからの印象は、実際に残業時間が少ないことです。
残業が多くなった場合でも、まず上長の方が改善に向けてフォローしてくださり、それでも解決できない場合は、会社全体で改善を行なってもらえます。
Q 入社前に感じていたことは何かありますか？
新卒未経験の方が所属していない為、開発スキル等が高い方々の中で、自分が業務を果たしていけるか不安でした。実際に業務についてからは、現場のメンバーの方や上長と技術的なことも相談したりしながら業務を進められているので、そこまで不安にならなくても大丈夫だったと感じています。
AFTER
入社後について
Q JWSのどんなところが好き、気に入っていますか？
ホワイトマーク企業に認定されていることもあり、毎日残業時間を少なく仕事ができています。残業が少ないので、仕事終わりに買い物に寄ったり、趣味に時間を使うことができており、充実した生活を送れています。
また毎年の昇給も前職と比べると良いため、毎年昇給月が近づくと「今年はどのくらい上がるかな？」と楽しみに待っています。
Q 入社してからの仕事内容とやりがいを教えてください
【入社してからの仕事内容】入社してからは、販売会社向け購買・在庫管理システムの保守開発プロジェクトに参画しています。
仕事内容としては、システムエラーが発生した際の調査・暫定対応等の保守作業から、新規機能追加・機能改善等の開発作業を行なっています。
【やりがい】
自分が機能改善を行なったことにより、システムエラーが減っていき、業務が滞りなく進んでいくようになっていくのを見ると、やりがいを感じます。
Q 会社や他の社員さんの雰囲気を教えてください
明るい方が多く、フットワークが軽い方や自発的に活動する方が多い印象です。フットサルを企画されている方や、サークル活動の一環として推し活を企画してくださっている方がおられます。
ラジオをされてる方もいらっしゃるので、やりたいことがあれば、声を出せば実現できるかもしれないです。
Q JWSのエンジニアにはどのような経験や技術力が求められると思いますか？
コミュニケーション能力が特に大事だと思います。お客様はもちろんのこと、プロジェクトのメンバーともコミュニケーションをとりながら仕事を進めなくてはいけません。
しっかりとコミュニケーションを取り、相手の思いを読み取り、深掘りしていくことが重要だと思います。
Q 将来の夢や目標を教えてください。
将来の夢は、マイホームを建てて、縁側で妻と猫と一緒にのんびりお茶を飲みながら過ごすことです。現在は、設計・製造等の作業者としての業務を行っているので、今後はPMやPL等の管理者側の業務も行えるようになることが今後の目標です。
Q
転職を考えている方へJWSの魅力など
メッセージをお願いします。
沿革を見ていただいても分かると思いますが、近年新支店の開設や持株会社を設立するなど事業の拡大が進んでいます。また、業務面でも挑戦してみたい業務があれば、考慮していただけます。
成長を続ける会社で働きたいと考えている方にマッチしていると思います。
JWSは社員のことを本当に大切にしてくださる会社です。
福利厚生の見直しも行われており、社員が働きやすい環境を用意してくださっています。
転職で気にされる点の1つでもある残業時間についても、毎月勤務時間が管理されており、残業時間が規定時間を超えるようなことがあれば、すぐフォローしてくださいます。
ワークライフバランスを重視されている方にはとても働きやすい環境です。
Q ある日の1日のスケジュールを教えてください。
08:45
出社
09:00
始業・メールチェック
10:00
朝会
10:30
開発・保守作業
12:00
昼休憩
13:00
開発・保守作業
17:45
業務終了
Q 現在従事しているお仕事を教えてください。
販社向け購買・在庫管理システムの保守開発業務を行うプロジェクトです。
参画直後は、システム導入直後であったため障害が多く発生し障害対応がメインでした。
現在は、機能改善や機能追加をおこなっています。
ポジションは、インタフェース対応チーム内で、要件定義・設計・製造・テスト・納品・保守まで担当しています。
参画直後は、システム導入直後であったため障害が多く発生し障害対応がメインでした。
現在は、機能改善や機能追加をおこなっています。
ポジションは、インタフェース対応チーム内で、要件定義・設計・製造・テスト・納品・保守まで担当しています。
仕事の概要
| プロジェクト名 | 販社向け購買・在庫管理システム |
|---|---|
| 業界 | 産業機械 |
| 業種 | 機械 |
| 使用スキル | Java、Oracle、PL/SQL |
| 関わった工程 | 要件定義・設計・開発・テスト・保守 |
WELFARE
福利厚生について
Q JWSで使ったことのある福利厚生と使ってみた感想を教えてください
・職場つみたてNISA
福利厚生として導入直後から加入していて、アプリから評価額や運用損益を確認できるため、どれだけ資産形成をできているか確認できる為、モチベーションに繋がります。
・ベネフィット・ステーション
普段利用しているお店に対する割引やポイント付与などのサービスがあるため、お得に買い物やレジャーなどを楽しむことができました。
福利厚生として導入直後から加入していて、アプリから評価額や運用損益を確認できるため、どれだけ資産形成をできているか確認できる為、モチベーションに繋がります。
・ベネフィット・ステーション
普段利用しているお店に対する割引やポイント付与などのサービスがあるため、お得に買い物やレジャーなどを楽しむことができました。
Q JWSならではだと思う福利厚生を教えてください
数多くの福利厚生が導入されていますが、特に「従業員貸付金制度」と「老後資金対策(養老保険Zプラン)」がJWSならではの福利厚生だと思います。
結婚資金や家の購入、子供の学費などお金がかかる場面が多いと思います。
そういったライフイベントを補助していただけるので、とても助かると思います。
他にも、サークル活動支援・デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度などあまり見ない福利厚生もあります。
結婚資金や家の購入、子供の学費などお金がかかる場面が多いと思います。
そういったライフイベントを補助していただけるので、とても助かると思います。
他にも、サークル活動支援・デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度などあまり見ない福利厚生もあります。
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