INTERVIEW
後藤 圭介
Goto Keisuke
2019年8月入社
ITソリューション部
Area
名古屋
NAGOYA
Question 質問一覧
Q 入社日とプロフィールもしくは自己紹介を教えてください
ABOUT ME 2019年8月入社専門学校卒業後、東京のIT企業にシステムエンジニアとして入社。
その後、フリーランスとして起業。
2019年に子育ての都合で名古屋へIターンし、JWS名古屋支社創設時の立ち上げメンバーとして入社。
Q 現在までのキャリアを教えてください
2007年4月
東京の独立系ソフトウェア会社に入社
インターネット広告、Eコマース、保険、金融などのシステム開発に従事
インターネット広告、Eコマース、保険、金融などのシステム開発に従事
2015年7月
フリーランスとして独立
BtoCのWeb決済システムの開発、
インターネット広告プラットフォームのテクニカルサポートに従事
BtoCのWeb決済システムの開発、
インターネット広告プラットフォームのテクニカルサポートに従事
2019年7月
JWSへ入社
・名古屋支社求人サイトのコンテンツ、デザインを担当
・自動車メーカー経営ダッシュボードの開発に従事
・名古屋支社求人サイトのコンテンツ、デザインを担当
・自動車メーカー経営ダッシュボードの開発に従事
入社2年目(2020年)
名古屋ITソリューション部 リーダーへ昇格
入社3年目(2021年)
名古屋ITソリューション部 課長代理へ昇格
・健康づくり担当者として健康経営優良法人2022の認定を取得
・健康づくり担当者として健康経営優良法人2022の認定を取得
BEFORE
入社前について
Q 前職ではどのような仕事をしていましたか?
前職ではシステムエンジニアとして、Web広告、保険、大手金融機関などシステム開発や保守を経験し、システムエンジニアとしての経験を積みました。その後はバイアスをかけずさまざまな分野で挑戦をし続けたい想いからフリーランスとして独立し、システムエンジニアとしてだけではなくWebデザインやマーケティング、商品のブランディングを独学で学びました。当時の経験は名古屋支社の立ち上げにとても役に立ったように思います。Q JWSを選んだ理由と入社してからの印象(ギャップ)を教えてください
名古屋支社が創設まもない状況だったことが大きな理由です。まだ形がさだまっていない組織であることはチャンスと感じ、自身が思う理想の組織を追求してみたいと考えました。会社としての組織運営は未経験で私にとっては挑戦でしたが、人とは違う経験をしていることは必ず役に立つだろうという自信がありました。名古屋には元々の組織も風土もない状態でしたので、比較対象がないという意味ではギャップを感じることもできませんでしたが、次々に入社してくるメンバーを仲間に加えて前に進んでいく過程は、少年漫画のようにドラマあり、涙あり、感動ありの連続で、日々小さな成長を感じながら充実した刺激的な毎日を過ごしています。
Q 入社前に感じていたことは何かありますか?
私は子育てに積極的に参加したい意思があり、福利厚生のないフリーランスを廃業して会社員としてキャリアアップを目指すと決意をした背景があります。女性だけでなく男性が子育てをすることの理解や、子育てをしながら職務としての責任を担うことについては不安がありました。理解ある会社と良き仲間と巡り会えたおかげで、ピンチの時は仲間に助けてもらいながらも仕事をさせていただいており、感謝しかありませんね。
AFTER
入社後について
Q JWSのどんなところが好き、気に入っていますか?
他に良い表現が浮かびませんが、人間くさいところでしょうか(笑)福利厚生の充実が当社のウリではありますが、会社の制度だけでなくそこで働く社員の気遣いや優しさこそが入社してからわかる当社の魅力だと思います。みんなで助け合って生きている、そんな人と人のつながりが好きです。
Q 入社してからの仕事内容とやりがいを教えてください
入社以来、システムエンジニアとしてシステム開発を行う傍らで、名古屋支社の採用業務や広報、組織運営や後進育成などに励んできました。名古屋支社もまだまだ発展途上です。大変なことももちろんありますが、楽しいこともたくさんあります。システムエンジニアという職の枠を超えて、経営や組織の未来についてポジティブな議論をしているときが一番楽しいです。
Q 会社や他の社員さんの雰囲気を教えてください
組織運営に携わっていると、名古屋はいろんな才能、魅力、考え方を持った方がいるんだなぁと感じますね。名古屋支社は30代と20代のみでほとんどが20代です。謙虚で気遣いができて人間的にも落ち着いた方が多いので、昔の自分と比較すると「大人だなぁ」といつも感心します。上司として部下の人格に甘えないように気をつけなければ・・・と日々自戒しています(笑)
Q JWSのエンジニアにはどのような経験や技術力が求められると思いますか?
職人としてのプロ意識や責任感、ヒューマンスキルは求められます。次にスキル面ですが、Webアプリ系のエンジニアであればJavaやC#などの実務に耐えうる言語スキルは必要です。ですが、あらゆる言語に精通していることが必ずしも重要ではありません。
技術力ばかりではなく、顧客折衝、システム開発の上流工程、プロジェクト管理やリーダーの経験があると、即戦力として活躍できると思います。
Q 将来の夢や目標を教えてください。
現在は、名古屋支社の地盤を固めること。確固たる組織として機能することが目標です。ですので、個人的な夢や目標はあえて立てていません。変化の激しい毎日ですので価値観も日々変化しますし、楽しいと思えることも変わっていきます。何歳になっても強い意志があれば、夢や目標に向かってチャレンジさせてもらえるのは当社の魅力かと思います。なので、夢も目標も焦らずゆっくり見つけていけば良いと思います。
Q
転職を考えている方へJWSの魅力など
メッセージをお願いします。
JWSでは、会社の未来を担ってくれる同志を募集しています。JWSはシステムエンジニアが中心となって創意工夫と地道な努力を積み重ねて作り上げる会社です。同僚も役員も代表も距離が近いので、あなたの意見にしっかりと耳を傾けてくれます。私は名古屋の地で、あなたのポジティブな挑戦をいつでも歓迎しています!
Q ある日の1日のスケジュールを教えてください。
ユーザー様先へ出社
昼休憩、自社のメールチェック
自社に戻り、課長会議に出席
リーダー会議に出席
業務終了
支社内の親睦会に出席
Q 現在従事しているお仕事を教えてください。
パッケージの改善を行なっています。将来的には当社メンバーによるチームの体制化を推進し、当社のチームワークでお客さまの事業をサポートしていきたいと考えています。
仕事の概要
プロジェクト名 | 流通プラットフォーム開発・保守 |
---|---|
業界 | 流通 |
業種 | インターネット |
使用スキル | Java |
関わった工程 | 保守・改善 |
WELFARE
福利厚生について
Q JWSで使ったことのある福利厚生と使ってみた感想を教えてください
誕生日の前後2週間で取得できるアニバーサリ休暇は、子育て世代にとっては家族との時間を作れる良い機会になっていますね。美味しいものを食べに行ったり、遊びに行ったりと、家族で有意義に過ごすきっかけになっています。
Q JWSならではだと思う福利厚生を教えてください
2021年より施行された財形貯蓄制度(職場積立NISA)ですね。
当社は社員の生涯をみすえて安心して働いてもらう環境を整えており、会社の姿勢が制度としてよく現れていると感じます。私も以前起業した時に取得したFP資格がありますので、部下には将来を見据えたライフプランの立て方、財形貯蓄の考え方や金融リテラシーの教育などは積極的に行なっています。終身雇用は終わったと言われる世の中ですが、そういう意味ではJWSは時代を良い意味で逆行しているのかもしれません(笑)
当社は社員の生涯をみすえて安心して働いてもらう環境を整えており、会社の姿勢が制度としてよく現れていると感じます。私も以前起業した時に取得したFP資格がありますので、部下には将来を見据えたライフプランの立て方、財形貯蓄の考え方や金融リテラシーの教育などは積極的に行なっています。終身雇用は終わったと言われる世の中ですが、そういう意味ではJWSは時代を良い意味で逆行しているのかもしれません(笑)
PRIVATE PHOTO
料理が好きなので、家族のご飯を作るのはもちろん、友人を招いて休日にパーティを開いたりすることもあります。
独身時代は週末になるとロードバイクで自由気ままに旅をしたりしていました。