INTERVIEW
藤本 大輔
2015年12月入社
ITソリューション部
Area
大阪
OSAKA
Question 質問一覧
Q 入社日とプロフィールもしくは自己紹介を教えてください
ABOUT ME 前職でエンジニア業の他にWEBデザイナー、広告業界など他業種での経験を経てJWSに入社。
JWSコーポレートサイトの制作を担当。
Q 現在までのキャリアを教えてください
入社時
中途入社で入社、翌月１月に某大手Slerのホテル予約システム再構築PJに参画
JWS社内でコーポレートサイトのリニューアル構築を行う
JWS社内でコーポレートサイトのリニューアル構築を行う
2年目
サブリーダーへ昇進
互助会役員に就任
互助会役員に就任
3年目
リーダーへ昇進
PJではメンバー4名のリーダーとなる。
PJではメンバー4名のリーダーとなる。
4年目
課長代理へ昇進
某大手企業のSaas製品パッケージ開発・保守プロジェクトに参画
PJではメンバー4名のリーダーとなる。
某大手企業のSaas製品パッケージ開発・保守プロジェクトに参画
PJではメンバー4名のリーダーとなる。
5年目
大阪ITソリューション部 課長へ昇進
現在に至る
現在に至る
BEFORE
入社前について
Q 前職ではどのような仕事をしていましたか？
21～25歳までスキューバダイビングインストラクターとITとは無縁の職業でした。その後、広告代理店兼デザイン事務所で、WEB・紙媒体のデザイナーやWEBディレクター（コンサルティング・SEOなど）を経て、中小のシステム会社でPG兼SEを経験し、2015年12月（35歳）でJWSに入社。
Q JWSを選んだ理由と入社してからの印象（ギャップ）を教えてください
会社の事業拡大のスピードに魅力を感じました。入社してからの印象は上長や代表取締役が社内のルールに対して丁寧に連絡をくれたり、作業の成果物等に厳正で適格なアドバイスをくれたりと、仕事に対する健全なやり取りができる会社だと感じました。
また課や拠点ごとのミーティングの際に社員同士のコミュニケーションが活発な会社だと感じました。そして役職者の社内事へ取り組む姿勢を見て社内の問題や課題に対してきちんと関係者に情報を開示し説明する真摯な姿勢を感じました
Q 入社前に感じていたことは何かありますか？
入社前の面接で簡単な技術面の試験があり、安易に経歴だけを見て採用するのではなく、目の前で実際の技術を問う、しっかりとした会社である印象を受けました。またこちらの質問に対して代表取締役自らがきちんと説明してくれて納得のいく答えをいただけたのも良い印象でした。
期待感としては、単なるエンジニア業にとどまらずこれまで培った多方面の才能を活かせる会社だと感じ期待を持てました。
AFTER
入社後について
Q JWSのどんなところが好き、気に入っていますか？
人です。これに尽きます。代表取締役の技術や会社の成長、社員を守り育てようとする思いの強さや、成長期に苦労を共にした現在の役職者のメンバー、同じプロジェクトで頑張って支えてくれた同僚、部下などが今日の私の支えとなっています。
Q 入社してからの仕事内容とやりがいを教えてください
主にSEとして、システム開発と運用保守を行っています。役職がついてからはプロジェクトでの作業に加えて、メンバーの作業フォローや相談・課題解決などにも取り組むようになりました。
役職者としてのやりがいは、メンバーにも様々な事象があり、時折、問題が生まれることもありますが、ひとつひとつ真摯向き合って、一緒に解決したり乗り越えていってくれるメンバーの姿を見て、役職者としてのやりがいを感じます。
Q 会社や他の社員さんの雰囲気を教えてください
いくつかの会社を経てきましたが、他と比べて社員同士のつながりの非常に強い会社です。私が入社した頃から今日までを見る限り、社員同士が同じプロジェクト、同じ課、同じ拠点、同じ社内の取り組み、プライベートなどを通じて、非常によい関係を作っていると感じます。
Q JWSのエンジニアにはどのような経験や技術力が求められると思いますか？
今後は大企業に向けての成長戦略と、その戦略に則した形で社員一人一人がここから更に成長するという強い意識を持つような取り組みと経験が必要になると思います。また従来の主力であるエンジニア職だけにとらわれず、今後はITという分野で幅広い職種にも目を向ける必要があると考えています。
Q 将来の夢や目標を教えてください。
JWSを今よりもっと大きな会社へと成長させたいと考えています。私が入社した頃は全社員で50名程度でしたが、2021年現在で約200名近くになり、今後はさらに一般的な大企業といわれる社員規模を目標として社員数300人を超えるような会社を目指したいです。
Q
転職を考えている方へJWSの魅力など
メッセージをお願いします。
私もほんの数年前まで単なる一社員でしたが、まだまだ成長を続けている会社です。あなたの取り組み次第で持ち前の魅力・個性を存分に発揮できる会社です。
ぜひ、JWSで持てる力を発揮し、ご活躍していただければと思います。
Q ある日の1日のスケジュールを教えてください。
9:00
PJ始業(リモートワーク）
午前中
エンドユーザーとの打ち合わせ（次プロジェクトの要件検討など）
12:00
昼休憩
13:00
開発作業・運用保守作業
17:00
プロジェクトメンバーと進捗報告夕会
18:00
退社
Q 現在従事しているお仕事を教えてください。
某有名SaaS製品の開発、運用・保守をプロジェクトとして担当しております。
あわせて、同じプロジェクトや別プロジェクトに配属されているメンバーの作業管理を担当しています。
あわせて、同じプロジェクトや別プロジェクトに配属されているメンバーの作業管理を担当しています。
仕事の概要
| プロジェクト名 | SaaSパッケージ製品の開発 |
|---|---|
| 業界 | ソフトウェア製品開発 |
| 業種 | WEB開発、運用・保守 |
| 使用スキル | JavaScript、SQL含むDB全般の知識、ITSMの基礎知識 |
| 関わった工程 | 要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守 |
WELFARE
福利厚生について
Q JWSで使ったことのある福利厚生と使ってみた感想を教えてください
確定拠出年金制度を利用しています。
会社型の拠出年金制度で、自身で拠出金から配分や銘柄を選択し、
自分の将来の資産形成に関心を持つ良い制度だと思います。
会社型の拠出年金制度で、自身で拠出金から配分や銘柄を選択し、
自分の将来の資産形成に関心を持つ良い制度だと思います。
Q JWSならではだと思う福利厚生を教えてください
社員旅行、それ自体は他の会社でもありますが、
行先きがグアム、サイパンなどの海外や屋久島
さらに候補で一風変わった渡航先があがったりします。
行先きがグアム、サイパンなどの海外や屋久島
さらに候補で一風変わった渡航先があがったりします。