亀口　太一

Q JWSを選んだ理由と入社してからの印象（ギャップ）を教えてください

転職活動を行う際に重要視していたのがキャリアアップと労働環境の改善でした。
具体的には要件定義などの上流工程を担当するプロジェクトに積極的に参画させようとしてくれたり、パワハラや長時間の残業がないのが条件でした。
その中でJWSが一番マッチしていたため入社を決意しました。
入社前はホワイト企業を掲げているということで、近年は飲み会の強要もハラスメントとなるので、社員同士のコミュニケーションは希薄なのかなと思っていました。
実際に入社してみると趣味の合う人同士で休日に出かけたりと社員同士の交流はとても多い一方で、そういったことが苦手な方が断ることができる環境で、全社員同士の仲が良く、配慮の行き届いた会社だと感じました。

Q JWSのどんなところが好き、気に入っていますか？

経営に積極的に社員の意見を取り入れるところが気に入っています。
課単位で意見を募って役職者同士で協議し、可能な限り取り入れようとしてくれるので個人の意見が反映されやすく、しっかりと協議しているので全員が恩恵を受け取れたり、納得できる形で反映されるので一社員でありながら積極的に組織改善に取り組もうと思えるのが魅力です。