募集要項

募集要項

募集要項

職種
① システム開発エンジニア
② ネットワークエンジニア
③ 業務支援
雇用形態
①~③ 正社員(契約社員制度もあります)
応募資格
① システム開発エンジニア
   システム開発の経験1年以上(開発環境、開発言語問わず)
   ※Java、PHP、.net、C、C++は優遇。

② ネットワークエンジニア
   ネットワーク設計・保守運用の経験1年以上

③ 業務支援
   Excel、Wordの使用経験1年以上
給与
経験・年齢・能力を考慮し当社規定により優遇。
① システム開発エンジニア
   最低24万円以上

② ネットワークエンジニア
   最低24万円以上

③ 業務支援
   最低22万円以上

※給与は当月末締めの翌月25日支払いとなります。
待遇
◆ 昇給年1回(4月)、賞与年3回(4月、8月、12月)
◆ 交通費全額支給
◆ 手当て:生涯設計手当、業務手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当
各種保険
健康保険、 厚生年金保険、 雇用保険、 労災保険、 介護保険
福利厚生
退職金制度、 確定拠出年金制度、 つみたてNISA、 財形貯蓄、 貸付金制度
慶弔金制度、 資格取得報奨金、 書籍購入補助、 ランチミーティング
サークル活動支援費、 エンジニア紹介制度、 災害一時援助金、 書籍貸出制度
課(グループ)活動支援費、互助会制度(各社員から毎月1500円徴収して運営)
女子会費用全額補助、一眼レフカメラ貸出制度、インフルエンザ予防接種補助制度
アニバーサリー休暇制度、健康診断オプション補助手当制度、ベネフィットステーション
※コロナ対策として、全社員にマスク配布、衛星用品費用補助、テレワーク光熱費補助、PC・Wifi貸し出しを実施。
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健康診断オプションの補助<例>
・胃カメラ ・子宮がん「子宮頸部細胞診+内診」・肺炎ウィルス検査
・乳がん「マンモグラフィ」「超音波」
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休日
年平均129日(完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始など)
各種規程・制度
就業規則、 賃金規程、 互助会規程、 育児・介護休業規程、在宅勤務規程
退職金規程、 メンタルヘルス対策規程、 生涯設計手当規程、 慶弔見舞金規程
安全衛生管理規程、 過重労働防止規約、 旅費規程、 各種労使協定
ストレスチェック実施制度、 メンタルヘルス不調者に係る休職・復職規程
勤務時間インターバル制度、 能力開発プログラム制度(教育制度)、技術研修補助
妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント・セクシャルハラスメント防止規程
従業員貸付金制度規程、 職場つみたてNISA利用規約
その他
◆ 所属グループ:Jグループ Jグループサイトへ
◆ 年金3階建て
◆ 健康診断(年1回)
◆ Uターン、Iターン可能